人才招募

完善的員工福利

  • 舒適的工作環境
  • 勞保、健保、退休金提撥
  • 員工團體保險
  • 優於勞基法的休假制度
  • 中秋、端午節金
  • 年終獎金
  • 婚喪生育補助
  • 員工旅遊補助
  • 生日禮金
  • 春節節金
  • 社團活動
  • 完善的教育訓練體系
  • 保險專業考試獎勵金
  • 在職進修補助
  • 員工健康講座

學習與發展在和泰

我們認為唯有支持員工成長及發展,才將能為客戶提供最佳的服務,並協助我們吸引並留住人才。我們向員工提供一系列發展機會,涵蓋專項技能的內部訓練課程、專業機構訓練課程,及管理、領導能力及人才計劃。每位員工均須擬定IDP(Individual Development Plan)發展計畫,使個人職業生涯與公司前程發展緊密結合。

具競爭力的薪酬

我們致力於提供員工具競爭力的總薪酬,藉以吸引、留任、激勵和獎勵員工,為客戶及股東交出卓越的成績。我們有明確的績效管理流程,以支持我們的整體業務策略和計劃,並讓個人薪酬與公司及個人的績效連結。

產學合作計畫

我們提供合作學校在學學生職場體驗的機會,包括在學學生的暑期實習及應屆畢業生的專業實習(大四下學期),透過有計畫性地安排實習生的學習與工作內容,實習生在前輩的帶領與潛移默化之下,歷練職場的實務能力、培養正確工作態度,同時瞭解職場發展趨勢,協助規劃未來職涯發展;公司並在過程中評估實習生的發展潛質,發掘未來人才,實習期間表現良好且績效評核通過後,有機會在畢業後直接任職於公司。

此外,我們與合作學校配合業師講座(Guest Speaker)活動,由業界經驗豐富之資深從業人員與學生分享保險的實務經驗。

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